Як показує практика, це людина, яка членами групи визнається і який, в свою чергу, хоче ним стати. Тому так виходить, що не завжди офіційний керівник є лідером. Основна причина найчастіше, як було зазначено, — це неефективний стиль лідерства керівника. Групою він визнається просто формально, як людина, який підписує документи в потрібний момент. Готові Роботи На […]